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百度的一场激进的组织变革

时间:2019-10-04 20:22来源:未知 作者:admin 点击:
百度最核心业务发展的瓶颈直接显示在财报中。2019年第一季度,百度财报首次出现亏损,由向海龙直管的搜索服务与交易服务营收同比增长仅为 8%,净利润同比下滑90%。百度正慢慢丧失原有在搜索领域积累的优势。 这意味着,过去支撑百度在移动互联网转型、 看浙

  百度最核心业务发展的瓶颈直接显示在财报中。2019年第一季度,百度财报首次出现亏损,由向海龙直管的搜索服务与交易服务营收同比增长仅为 8%,净利润同比下滑90%。百度正慢慢丧失原有在搜索领域积累的优势。

  这意味着,过去支撑百度在移动互联网转型、看浙江新闻关注浙江在线微信!不断尝试新业务的根基发生了动摇。

  业绩滑坡,百度股价重挫10%,一夜间蒸发89亿美金,次日再跌7%。财报公布带来的负面效应还未消失,最高层便宣布了百度高级副总裁、搜索公司总裁向海龙的离职消息。

  向海龙并未直接参与百度的创立,而是因为一笔收购才进入到百度体系内。他是陪伴李彦宏最久的员工。任职14载,向海龙从晋升到离职,都与百度搜索的竞价排名有着千丝万缕的必然联系。

  当百度面临雅虎、Google等劲敌时,向海龙负责的竞价排名成为公司收入核心,支撑着百度发展,2016年前后更是贡献了整个公司95%以上营收。为此,向海龙在内部曾被冠以“销售老臣”之称,外部则称他为“百度财神爷”。

  当时代风口变化,公司核心业务衰减时,真正的危机显露出来。冰冻三尺非一日之寒,百度高层透露,向海龙的离职原因并不仅仅是财报表现差的结果,内部包括李彦宏对向海龙的不满已经延续很长一段时间,离职的决定也经过长时间的观察和讨论。

  “最重要的原因还是向海龙不重视用户体验。百度是一家互联网公司,互联网公司的根基就是用户。”一位百度高层人士对《深网》说。

  过去一段时间里,王劲(百度高级副总裁、自动驾驶事业部总经理)、吴恩达(百度首席科学家、百度研究院院长)、曾良(百度糯米总经理)、陆复斌(百度副总裁,分管百度贴吧、百度知识体系)、李东旻(百度地图总经理)等相继离职。

  5月30日,新媒体《晚点Late Post》在《百度五名高管闪电辞职内幕》一文,援引内部人士转述上半年几位离职高管的观点探讨向海龙离职真相,称独家获悉百度副总裁吴海峰、顾国栋、赵承,以及执行总监孙雯玉在近三个月左右均辞职,并通过外部员工的采访对五位高管的闪电离职内幕进行描述,折射出一个管理层混乱、摇摇欲坠的百度。

  对此,一位百度HR人士当时曾向《深网》评价,文章所提到的五名高管离职之间没有必然联系,其中吴海峰是百度CTO的弟子,一直想去创业;赵承负责GR,早在去年就离职了,与向海龙离职一事并无联系;顾国栋在向海龙团队负责销售,系被开除。

  “从Robin和马东敏的层次来讲,2018年主管护师成绩查询入口查询时间-中国人才卫生网。不可能和下面的总监或员工一派,来妨碍干预上面高管的工作。有些说法太搞笑了。”该人士还补充。

  《深网》未联系到向海龙等本人对此予以回应,这些剧烈的人事动荡真相仍待考证,但这一系列调整背后,体现了百度和李彦宏对移动互联网转型中多次折戟的深刻反思。

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